体育彩票网

  • <tr id='Syrdre'><strong id='Syrdre'></strong><small id='Syrdre'></small><button id='Syrdre'></button><li id='Syrdre'><noscript id='Syrdre'><big id='Syrdre'></big><dt id='Syrdre'></dt></noscript></li></tr><ol id='Syrdre'><option id='Syrdre'><table id='Syrdre'><blockquote id='Syrdre'><tbody id='Syrdre'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Syrdre'></u><kbd id='Syrdre'><kbd id='Syrdre'></kbd></kbd>

    <code id='Syrdre'><strong id='Syrdre'></strong></code>

    <fieldset id='Syrdre'></fieldset>
          <span id='Syrdre'></span>

              <ins id='Syrdre'></ins>
              <acronym id='Syrdre'><em id='Syrdre'></em><td id='Syrdre'><div id='Syrdre'></div></td></acronym><address id='Syrdre'><big id='Syrdre'><big id='Syrdre'></big><legend id='Syrdre'></legend></big></address>

              <i id='Syrdre'><div id='Syrdre'><ins id='Syrdre'></ins></div></i>
              <i id='Syrdre'></i>
            1. <dl id='Syrdre'></dl>
              1. <blockquote id='Syrdre'><q id='Syrdre'><noscript id='Syrdre'></noscript><dt id='Syrdre'></dt></q></blockquote><noframes id='Syrdre'><i id='Syrdre'></i>
                当前位置: 首页>>互动交流>>在线访谈>>正文

                生育保险 你了解吗?

                时间:2018年02月15日

                作者:

                编辑:翟钰

                来源:五◢师双河市调频广播

                点击量:

                一、什么是生育保险?

                生育保险是国家通过「立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动←能力,重返工作岗位。

                生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是∩指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本Ψ国的经济势力而确定。

                二、生育保险的作用是什么?

                生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生㊣ 理特点造成的特殊困难,使她们在生↙育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们【及时恢复健康,回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面:一是实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时「,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上㊣ 支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育▆的合法权益。二是实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政╲策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊◇保护政策。在生活保障和健康∞保障两方面为孕妇的顺利分娩创造↑了有利条件。三是实行生育保险是ω 提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提卐供了基本工资,使她们的◆生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行※监测。对于在妊◥娠期间患病或接触有毒有害物︾质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治卐疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。

                三、国家规定的生育待遇主要有哪些?

                (一)产假。是指国∑ 家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。法定正常产产假ㄨ为158天,难产的,增加产假15天。若系多胞胎生◤育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部△门的证明给予15天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。

                (二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的〖国家又叫生育现金补助。

                (三)医疗服务。生育医疗服⊙务是由医院、开业医←生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划〗生育手术费用等。

                四.生育【保险什么情况下不予支付?

                有下列情况之一,发生的生育医疗费用,生育保险基金不予¤支付。

                (一)违反人口与计划生○育法律、法规@ 及政策规定生育的;

                (二)基本医疗保险不予支付范↓围用药、诊疗项目和服务设施的;

                (三)产假期满后的医疗费;

                (四)符合规定妊娠14周及以上,因非医学需要或不符合计■划生育行政部门规定的其他情形自√行终止妊娠的。

                五、对违反生育保险办法的如何处理?

                (一)用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,从欠缴ㄨ之日起,按日加※收欠缴额2‰的滞纳金;

                (二)参保职工︻虚报、冒领生育◥生活津贴、生育医疗费补贴或计划生育手术费的,经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由市劳动〇保障行政部门按《社■会保险费征缴暂行条例》规定予以处理;

                (三)生育保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,贪污、挪用生育保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任①;不▂构成犯罪的,给ㄨ予行政处分。

                六、在私立医院生宝宝生育保险能报销吗?

                不能报销,只有在定点医疗机构生育,才可以享受生育报销。

                七、问:要办离职手续了▲,生育保险还能♂报吗?除特殊原因外,生育保险须在一年内报销,而且报销前必须『是在职状态,建议报销后◎再离职。

                八、问:怀孕期换工作,保险停了一◥个月,能补生育险吗?报保险时有影响吗?

                生育保险必须缴纳12个月才可♀以报销,其中中〗断也无法享受。

                九、问:我怎么听说有的男方单位也可以报生育保险啊,如果报过的话能报多少,如果夫妻∮在一个单位的可不可以报!!

                女方没有工作单位的情况下可以々在出具证明及︼提供相关材料以后到男方单位报销生育保险,男职工生育津贴为1000元。夫妻双方如果在一个单位也只能享受一人报销,不能两人同时报销

                十、企业职工参加生育保险多长时■间可以报销?

                缴纳生育保险12个月后可以报销。

                十一、女职工生育医疗费如何◥计算?

                女职工在一级医院□生育限额报销顺产900元,侧切950元,限额报销剖宫产2200元

                女职工在二级医院生育限额报销顺产1800元,侧切2000元,限额报销剖宫产3500元。女职工在三级医院生育的按照二级医院的标准给予报销。

                十二、生育职工孕检╳费用是多少?

                女职工生育〇孕检费为450元,不满450元实报实销,超过450元的最高只报销450元。

                十三、生育津贴如何计算?

                生育津贴按照国』家和自治区规定的职工→产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。例如:小王的生育缴费基数为3000元,产假天数158天,生育津贴为3000÷30=100,100×158=15800元。

                十四、女职工∏计划生育医疗费如何计算?

                放置、摘取▲宫内节育器为50元;人工流产180元、药物流产220元、中期引产(5-6)个月880元;输卵管结扎650元,输精管结扎250元,环情监测8元。

                十五、产假期间工资和生育津贴能不能同时享』受?

                产假期间工资和生育津贴只▽能享受一项,不能同时享受。

                0

                推荐阅读

                读取内容∑中,请等待...